Transparentní odměňování a nastavení systému mezd

Evropská legislativa a tlak na férovost mění pravidla hry. Tento kurz vám poskytne návod, jak nastavit a komunikovat mzdy a benefity tak, abyste předešli pocitu nespravedlnosti a splnili všechny požadavky na transparentnost.

 

Obsah a osnova:

  • principy transparentního odměňování
  • dopady evropské legislativy
  • struktura mzdy a mzdových složek
  • nastavení systému odměňování
  • prevence nerovného odměňování

 

Co si účastníci odnesou (Výsledky učení):

  • Pochopí dopady směrnice EU o transparentnosti na aktuální HR procesy.
  • Sestaví spravedlivý a právně obhajitelný model mzdových složek.
  • Zvládnou efektivně a transparentně komunikovat s týmem o otázkách odměňování.
  • Předchozí kurz v kategoriiPřekážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele

  • Další kurz v kategoriiOchrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích