Řešení problémových zaměstnanců

Špatná pracovní morálka nebo opakované chyby se dají řešit bez křiku a soudních sporů. Zjistěte, jak postupovat od první výtky až po výpověď krok za krokem tak, abyste měli právní i faktickou oporu.

Obsah a osnova:

• pracovní kázeň zaměstnanců
• postup při porušení pracovních povinností
• výtky a upozornění zaměstnancům
• výpověď z pracovního poměru
• prevence pracovněprávních sporů

Co si účastníci odnesou (Výsledky učení):

• Naučí se formulovat varování a výtky v souladu se zákoníkem práce.
• Osvojí si procesně bezpečné postupy pro jednostranné ukončení poměru.
• Minimalizují riziko napadení výpovědi u soudu.